▷ Curriculum vitae que poner | Actualizado enero 2025

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Consejos profesionalesPor ejemplo, enfermera, currículum, entrevista, ventas…BúsquedaBúsqueda de empleoCurrículum vitaeHola, explora las funciones basadas en tus habilidades y experiencia.Descubre másEl “currículum” es una palabra que oirás mucho durante el proceso de búsqueda de empleo. Un currículum, a veces llamado CV o currículum vitae, es un documento que recoge tu experiencia laboral, tu formación, tus habilidades y tus logros.

Necesitarás un currículum para casi cualquier solicitud de empleo. Se considera una información esencial para que el empleador pueda sopesar si eres adecuado para un puesto y si quiere invitarte a una entrevista de trabajo.

Haz que tu currículum sea breve y conciso, para que puedas causar una buena impresión cuando el empresario le eche un vistazo. Considere la posibilidad de hacer su currículum de una o dos páginas si tiene menos de 10 años de experiencia profesional. A los altos ejecutivos o a los académicos les gusta tener currículos de tres o más páginas.

Es importante asegurarse de que el diseño y la disposición de su currículum sean ordenados y faciliten su lectura. Utiliza uno o dos tipos de letra claros y emplea títulos, viñetas y párrafos para dividir el texto. De paso, asegúrate de que la ortografía y la gramática son correctas.

Habilidades personales para el currículum en una frase

Los empleos federales suelen requerir que tenga experiencia en un tipo de trabajo concreto durante un periodo de tiempo determinado. Debe mostrar cómo sus habilidades y experiencias cumplen con las calificaciones y los requisitos enumerados en el anuncio de trabajo para ser considerado para el trabajo.

Utiliza números, porcentajes o dólares para destacar tus logros: puedes encontrar esta información en cosas como tus evaluaciones de rendimiento, descripciones de trabajos anteriores, premios y cartas de recomendación.

Debe adaptar su currículum al anuncio de empleo en lugar de enviar el mismo currículum para cada trabajo. La personalización de tu currículum te ayuda a ajustar tus competencias, conocimientos, habilidades, destrezas y experiencia a los requisitos de cada puesto de trabajo. Haga hincapié en sus puntos fuertes e incluya todo lo que haya hecho en relación con el trabajo que busca. Omita la experiencia que no sea relevante.

Su experiencia debe corresponder a todas las cualificaciones requeridas en el anuncio de empleo. Las agencias de contratación buscarán términos específicos en tu currículum para asegurarse de que tienes la experiencia que buscan.

Qué poner en un currículum de estudiante

Cómo redactar un buen currículoEl currículo debe presentar de forma clara, concisa y estratégica tus cualificaciones para que un reclutador se interese por conocerte. Debe transmitir tus habilidades, experiencia laboral y activos. El currículum sirve para describir lo que puedes lograr profesionalmente de manera que también ilustre lo que puedes hacer por un empleador. Las oportunidades de trabajo pueden surgir de forma inesperada. Un currículum moderno y actualizado es la clave para el éxito en la búsqueda de empleo. A continuación se indican algunas cosas que hay que hacer y que no hay que hacer sobre cómo escribir un buen currículum y qué incluir.

Asegúrate de que no hay errores ortográficos ni gramaticales. Haz que otra persona lo lea también. Una simple falta de ortografía en un currículum puede dar una impresión negativa al empleador. Incluso puede impedir que consigas el trabajo.

Poner el énfasis de tu currículum en tu experiencia más reciente. Los puestos de trabajo más antiguos y la experiencia de más de 15 años deben eliminarse o minimizarse. De este modo, el empleador podrá centrarse en la información más relevante.

Debe ser capaz de identificar los mejores ejemplos en los que ha demostrado sus habilidades. Estos ejemplos deben hablar de lo que has conseguido en tu puesto, y deben demostrar el tipo de empleado que eres. Lo mejor es incluir esta información en la sección “Experiencia laboral” del currículum.

Análisis de datos

Un currículum profesional es clave en tu búsqueda de empleo, eso ya lo sabes. Debe resaltar tus habilidades, experiencia, historial de trabajo y logros importantes para que los responsables de la contratación puedan determinar si estás o no cualificado para un trabajo.

Lo que tal vez no sepas es que hay algunas cosas que no deben figurar en tu currículum, cosas que tal vez no arruinen tus posibilidades de conseguir un trabajo, pero que tampoco te harán ningún favor. Recuerda: Cada milímetro de tu currículum es un bien valioso, dice Kelly Marinelli, panelista de adquisición de talento en la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos y presidente de Solve HR, Inc.

En pocas palabras: Un objetivo profesional está en gran medida obsoleto. “Le dice al empleador lo que quiere de él, cuando en realidad debería centrarse en las necesidades del empleador”, dice Wendy Enelow, coautora de Modernize Your Resume: Get Noticed…Get Hired.

Además, al incluir un objetivo profesional, “básicamente te estás encasillando”, dice Alyssa Gelbard, presidenta de la empresa de consultoría profesional global Point Road Group. “Si solicitas un trabajo que no se ajusta exactamente a tu objetivo, le estás diciendo al empleador que ese no es el trabajo adecuado para ti, por lo que realmente puede limitar tus oportunidades”.