Gente estupida que se cree inteligente

Retroalimentación

El efecto Dunning-Kruger es un hipotético sesgo cognitivo según el cual las personas con baja capacidad en una tarea sobrestiman su propia capacidad, y las personas con alta capacidad en una tarea subestiman su propia capacidad.
Tal y como describen los psicólogos sociales David Dunning y Justin Kruger, el sesgo es el resultado de una ilusión interna en las personas de baja capacidad y de una percepción errónea externa en las personas de alta capacidad; es decir, “el error de calibración del incompetente procede de un error sobre sí mismo, mientras que el error de calibración del altamente competente procede de un error sobre los demás”[1] Está relacionado con el sesgo cognitivo de superioridad ilusoria y procede de la incapacidad de las personas para reconocer su falta de capacidad. Sin la autoconciencia de la metacognición, las personas no pueden evaluar objetivamente su nivel de competencia.
El fenómeno psicológico de la superioridad ilusoria se identificó como una forma de sesgo cognitivo en el estudio de Kruger y Dunning de 1999 “Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One’s Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments” [1].

Efecto dunning-kruger

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El efecto Dunning-Kruger es un tipo de sesgo cognitivo en el que las personas se creen más inteligentes y capaces de lo que realmente son. Esencialmente, las personas con poca capacidad no poseen las habilidades necesarias para reconocer su propia incompetencia. La combinación de una escasa conciencia de sí mismos y una baja capacidad cognitiva les lleva a sobrestimar sus propias capacidades.
El término da un nombre científico y una explicación a un problema que mucha gente reconoce inmediatamente: los tontos son ciegos a su propia tontería. Como escribió Charles Darwin en su libro La descendencia del hombre, “La ignorancia engendra más frecuentemente la confianza que el conocimiento”.

Alguien que se cree inteligente pero que no lo es citas

“El efecto Dunning-Kruger: Los tontos como Trump se creen súper inteligentes, porque son tan espectacularmente estúpidos, que ni siquiera saben la cantidad de cosas que desconocen. Son tan tontos que ni siquiera saben que otras personas saben mucho más que ellos sobre un tema.”
“El efecto Dunning Kruger: Los tontos como Trump no saben lo tontos que son. Ni siquiera saben la cantidad de cosas que desconocen. No saben que los demás saben las cosas que ellos no saben y que ellos no saben. Los tontos como Trump creen que saben todo lo que hay que saber”.
“Luego llegaron las redes sociales, lo peor de todo, el Cretino Desatado. Cualquier imbécil podía gritar a Prometeo. La confederación de zopencos podía descender como una jauría y burlarse de Apolo y Pitágoras. Ahora voy a poner fin a este circo. Los payasos han actuado lo suficiente. La broma ya no tiene gracia”.

Efecto dunning-kruger

La humildad, que es un atributo absolutamente clave en la construcción efectiva de la empatía en un equipo cohesionado, puede verse potenciada por el síndrome del impostor, aunque quizás en la medida en que proporciona una palanca a los que tienen el efecto DK como base “probatoria” adicional de que la confianza manifiesta equivale a la competencia y la inversa, por tanto, significa falta de competencia.
Gracias por proporcionar la explicación de una situación que yo también he visto muchas veces, incluso con los mismos individuos repitiendo patrones en diferentes contextos. ¿Podría escribir su próximo artículo sobre cómo mantenerse intrínsecamente motivado cuando se está en una organización que lo acepta?
Arnaud van Rietschoten – He denunciado a individuos como este en muchas ocasiones, pero a veces los “líderes” no toman medidas. Hablo claro porque prefiero actuar sin miedo y con integridad y autenticidad, cueste lo que cueste. Gracias por las recomendaciones, le echaré un vistazo.
Por desgracia, este fenómeno se observa en muchos de los líderes actuales. La confianza que demuestran estos líderes crea un efecto muy negativo en los mandos intermedios y los somete a una lucha constante.