Quiero hacer un curriculum

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¿Necesita información básica sobre cómo redactar un currículum que destaque entre la competencia? ¿O tal vez busca consejos sobre cómo perfeccionar el resumen de su carrera, elaborar la sección de su historial laboral y mostrar su formación y habilidades? Pues has llegado al lugar adecuado.

Condensar todo tu historial laboral en un documento perfectamente redactado y sin errores tipográficos puede resultar un poco estresante. Pero, ¿y si te decimos que no tiene por qué ser tan desalentador como crees? Echa un vistazo a nuestra guía fácil de seguir.

No tienes una segunda oportunidad para causar una primera impresión y tu currículum es tu presentación a tu futuro empleador. (Sin embargo, no hay presión…) Pero que no cunda el pánico. Esta guía superfácil te muestra cómo escribir un currículum para tu primer trabajo y te lo pone fácil. TBH, ya lo tienes.

¿Crees que tu currículum profesional no es más que unas cuantas frases y un puñado de viñetas? Piénsalo de nuevo. Tu currículum debe estar elaborado con cuidado, y cada línea debe contribuir a una imagen más amplia de quién eres y qué haces.

cómo hacer un currículum profesional

Un currículo presenta a un empleador un resumen de tus credenciales educativas, experiencia, habilidades y participación extracurricular relevantes. En muchos casos, el currículum es la primera impresión que el empleador tiene de ti. Debe asegurarse de que es la declaración más fuerte posible de sus activos y refleja su “verdadero” yo.

Los empresarios dedican poco tiempo a revisar el currículum de un posible candidato. Es esencial que tengas un documento bien formateado y descriptivo que destaque lo que ofreces al empleador. Su objetivo es pasar al siguiente paso en el proceso de búsqueda de empleo, que suele ser la entrevista.

En un esfuerzo por mantener relaciones positivas con nuestros empleadores y ayudarte a presentarte profesionalmente, requerimos que cada estudiante tenga su primer currículum aprobado antes de que pueda ser utilizado para solicitar puestos de trabajo. La primera vez que subas tu currículum a Hire-A-Niner, tu currículum será retenido para ser revisado por nuestro personal, basándose en los criterios de nuestra lista de verificación de currículum. La revisión del currículum suele tardar entre 1 y 2 días laborables. Una vez revisado su currículum, recibirá un correo electrónico para informarle de si ha sido aprobado o no. Si es necesario realizar cambios, recibirá comentarios individuales sobre su currículum. Si tiene preguntas sobre los comentarios que reciba, le invitamos a que acuda a nuestro horario de atención para que su currículum sea revisado en persona y pueda hacer preguntas. Por favor, revise la lista de comprobación para la aprobación de currículos antes de enviar su currículo.

cómo hacer una plantilla de currículum vitae

Cómo redactar un buen currículoTu currículo debe presentar de forma clara, concisa y estratégica tus cualificaciones para conseguir que un reclutador se interese por conocerte. Debe transmitir tus habilidades, experiencia laboral y activos. El currículum sirve para describir lo que puedes lograr profesionalmente de manera que también ilustre lo que puedes hacer por un empleador. Las oportunidades de trabajo pueden surgir de forma inesperada. Un currículum moderno y actualizado es la clave para el éxito en la búsqueda de empleo. A continuación se indican algunas cosas que hay que hacer y que no hay que hacer sobre cómo escribir un buen currículum y qué incluir.

Asegúrate de que no hay errores ortográficos ni gramaticales. Haz que otra persona lo lea también. Una simple falta de ortografía en un currículum puede dar una impresión negativa al empleador. Incluso puede impedir que consigas el trabajo.

Poner el énfasis de tu currículum en tu experiencia más reciente. Los trabajos y la experiencia más antiguos, de más de 15 años, deben eliminarse o minimizarse. De este modo, el empleador podrá centrarse en la información más relevante.

Debe ser capaz de identificar los mejores ejemplos en los que ha demostrado sus habilidades. Estos ejemplos deben hablar de lo que has conseguido en tu puesto, y deben demostrar el tipo de empleado que eres. Lo mejor es incluir esta información en la sección “Experiencia laboral” del currículum.

solución de problemas

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Un currículum poco profesional -difícil de leer, confuso, lleno de errores o no relacionado con el puesto de trabajo al que se opta- se tirará enseguida a la basura. Los responsables de la contratación suelen recibir docenas, incluso cientos, de candidatos para cada puesto de trabajo. Un currículum poco profesional le hace parecer poco profesional como solicitante de empleo y le costará una posible entrevista.

Los currículos descuidados y plagados de faltas de ortografía serán ignorados, y los currículos incoherentes (con guiones en algunos lugares, con rayas en otros, con negrita en algunos títulos y con texto sin formato en otros) tampoco recibirán una segunda mirada.

Hay varios tipos básicos de currículum que se utilizan para solicitar puestos de trabajo. Dependiendo de sus circunstancias personales, elija un currículum cronológico, funcional, combinado o dirigido. Dedicar tiempo a elegir el mejor tipo de currículum para su situación merece la pena.