Elegir ganador sorteo facebook compartir
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plantilla de concurso en facebook
Claro que puedes pagar para enviar tráfico a tu sitio web, pero no hay garantía de que se traduzca en ventas. Se podría decir que la participación constante de la audiencia y la publicación de contenido de alto valor es importante en las redes sociales.
Anuncia el ganador en todos tus canales de comunicación. Comparta la participación ganadora o una foto del ganador en las redes sociales, si procede. Todos los que hayan participado en el sorteo querrán saber que se ha elegido un ganador y que se ha entregado un premio. No hacerlo podría disuadir a la gente de participar en su próximo sorteo.
Además de compartirlo en las redes sociales, envíe un correo electrónico de seguimiento a todos los participantes. Esta es su oportunidad de incluir información sobre el ganador, el premio, información sobre su empresa, un aviso para que estén atentos a su próximo sorteo y quizás incluso un código de descuento/cupón.
Haz todo lo posible por seguir relacionándote con la gente que ha participado en tu sorteo. Esto puede significar que les envíes unos cuantos correos electrónicos personalizados, una oferta especial o simplemente que los añadas a tu lista de boletines habituales.
recogida de comentarios
El premio también debe ser algo relevante para su negocio. Por ejemplo, muchas empresas regalan algo como un iPad gratis. Aunque a la mayoría de la gente le encantaría tener un iPad gratis, este premio atrae a demasiadas personas, muchas de las cuales pueden no tener ningún interés en su negocio. Su premio debe ser relevante para su público objetivo.
Ofrecer un premio relevante para su negocio le asegura que atraerá a las personas adecuadas para el objetivo de su concurso. Sólo querrá dirigirse a personas que estén interesadas en su producto o servicio. Si elige un premio relevante para su negocio, como una sesión de entrenamiento personal gratuita, un pastel gratuito en su pastelería o una cesta de regalo con productos de spa, su concurso atraerá a personas que están interesadas en su negocio. Incluso puede considerar la posibilidad de regalar su producto o servicio.
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Lo que puedes hacer es requerir a los usuarios que les guste o comenten tu post, o incluso que lo publiquen en tu timeline. Sea cual sea la opción que elijas, es fundamental que cuentes con un sistema para recoger las participaciones y elegir a los ganadores, y vamos a explicarte las mejores formas de hacerlo.
Lo que tienes que hacer es generar aleatoriamente un número entre 1 y el número total de personas a las que les gusta tu página y contar hacia abajo tu lista de gustos de la página hasta llegar al número generado aleatoriamente. Ese es tu ganador.
Si quieres que los usuarios realicen varias acciones (por ejemplo, que les guste tu página y que comenten o les guste la publicación de tu concurso) puedes extraer un usuario al azar de entre los que les gusta, comprobar manualmente si han realizado las demás acciones requeridas y determinar si su victoria es válida en función de ello.
Este método es mucho más rápido que registrar manualmente las participaciones, pero seguirás estando limitado a dirigir un número selecto de acciones y no podrás aprovechar al máximo las oportunidades realmente increíbles que presentan los sorteos.
seleccionador de concursos de “me gusta” y “compartir” de facebook
Woobox también te permite “deseleccionar” a un ganador – esto es útil si estás jugando y quieres ver cómo funciona – pero también si tienes reglas en tu página que una persona sólo puede ganar una vez cada 30 días o algo similar.
Si yo organizara un concurso utilizando este método, simplemente haría un vídeo de tipo screencast y me grabaría a mí mismo realizando este proceso y eligiendo un ganador, así no habría preguntas sobre si soy injusto.
>> Heyo ha anunciado que tiene una herramienta relacionada con los concursos en desarrollo llamada “Timeline Contest Creator” – pero al momento de escribir esto, todavía no está disponible para el público. No sé si será una función de pago o premium, esperaremos y veremos.
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