▷ Hacer un curriculum original | Actualizado octubre 2024

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Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Un currículum poco profesional -difícil de leer, confuso, lleno de errores o no relacionado con el puesto de trabajo al que se opta- se tirará enseguida a la basura. Los responsables de la contratación suelen recibir docenas, incluso cientos, de candidatos para cada puesto de trabajo. Un currículum poco profesional te hace parecer poco profesional como demandante de empleo y te costará una posible entrevista.
Los currículos descuidados y plagados de faltas de ortografía serán ignorados, y los currículos incoherentes (con guiones en algunos lugares, con rayas en otros, con negrita en algunos títulos y con texto sin formato en otros) tampoco recibirán una segunda mirada.
Hay varios tipos básicos de currículum que se utilizan para solicitar puestos de trabajo. Dependiendo de sus circunstancias personales, elija un currículum cronológico, funcional, combinado o dirigido. Dedicar tiempo a elegir el mejor tipo de currículum para su situación merece la pena.

Hacer un curriculum original del momento

Como puede decir cualquiera que haya buscado un nuevo trabajo, la búsqueda de empleo es estresante. No sólo está impregnada de una incertidumbre agonizante, sino que además tienes que dar lo mejor de ti en un currículum de una página que se supone que debe resumir quién eres, lo que has conseguido y hacia dónde vas. Eso no es poco, pero no te olvides también del diseño de tu currículum
Aunque esto pueda parecer más presión, en realidad es una buena noticia. Si te tomas el tiempo necesario para perfeccionar el diseño de tu currículum, aumentarás las probabilidades de que destaque entre los demás. Echa un vistazo a estos siete principios de diseño de currículos que te ayudarán a llegar a lo más alto.
Utilizar un tipo de letra único puede ser una forma sencilla de hacer que tu currículum destaque entre un mar de Arial y Times New Roman. No hay un tipo de letra correcto o incorrecto en lo que respecta a los currículos, pero aquí hay unas cuantas directrices básicas a tener en cuenta:
Este currículum utiliza “Lobster” para los encabezados del guión y “Montserrat” para el contenido del cuerpo. Aunque este currículum utiliza la misma fuente para el cuerpo que el ejemplo anterior, el efecto del currículum es muy diferente. Esto demuestra que las fuentes sans serif, como Montserrat, son muy versátiles cuando se utilizan en los currículos.

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Para cualquier oferta de trabajo, el personal de recursos humanos y los directores de contratación están inundados de currículos. Como no tienen tiempo ni recursos para entrevistar a todo el mundo, siempre buscan formas de eliminar a los candidatos lo antes posible.
1. Incorpore palabras clave del sector y palabras de moda en su currículum, pero no se exceda. Utiliza palabras y frases como “realizado”, “desarrollado”, “gestionado” y “trabajador en equipo” en el lenguaje natural del documento, dice Lisa Rangel, directora general de ChameleonResumes.com. “Si tu currículum logra pasar el sistema de filtrado, pero es evidente para el lector que tuviste éxito debido al ‘relleno de palabras clave’, el lector sentirá que acabas de engañar al sistema y colocará tu currículum en la pila de ‘no'”.
Pero Stever Robbins, entrenador de ejecutivos, dice que utilizar las palabras de moda con moderación no le garantiza nada. “Todavía podrías acabar en el agujero negro del currículum si no tienes suficiente diferenciación una vez que se cumplan esas palabras clave”, dice.
2. Adapta tu currículum al puesto de trabajo. “Adapta tu currículum a este puesto específico, con detalles que demuestren por qué eres un gran candidato para el puesto”, dice Laura Smith-Proulx, redactora certificada de currículums ejecutivos y experta en perfiles de LinkedIn. Una forma de hacerlo es incluir todas tus habilidades y experiencia que sean relevantes para el trabajo que estás solicitando.

plantilla de cv

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Un currículum creativo es un currículum que no sigue las plantillas de currículum tradicionales. Estos currículos suelen ser creativos, pegadizos y están diseñados para mostrar tus habilidades y cualificaciones de una manera que las simples palabras en papel no pueden.
Normalmente, los currículos creativos hacen uso de las habilidades creativas de los solicitantes y son apropiados para su sector y para el trabajo que buscan. Por ejemplo, un diseñador gráfico puede crear un currículum infográfico para mostrar sus habilidades de diseño, mientras que un editor de televisión o cine puede hacer un currículum en vídeo.
Si no estás seguro de por dónde empezar, considera la posibilidad de utilizar servicios gratuitos en línea que tomen tu información y la conviertan en un currículum infográfico, un portafolio en línea o algo similar. Por ejemplo, Canva tiene numerosas plantillas de currículos creativos.