Como crear un curriculum vitae

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Muchas empresas utilizan programas de seguimiento de solicitudes (ATS) que buscan palabras clave y un color y un formato de diseño específicos en su currículum. El ATS o un reclutador pueden rechazar el currículum si no está optimizado y carece de un diseño estándar.
Diseñar un currículum desde cero y añadirle el contenido adecuado es un proceso que requiere mucho tiempo. Las plantillas de currículum en Microsoft Word están creadas por diseñadores profesionales y, por tanto, se ajustan a los estándares del sector.
Ahora que has aprendido la importancia de utilizar una plantilla, veamos cómo elegir la adecuada. Microsoft ofrece una serie de plantillas para diversos perfiles laborales. Normalmente, los diseñadores o artistas utilizan plantillas con elementos visuales destacados.
Estos elementos ayudan a mostrar sus portafolios, como obras de arte, diseños de wireframes o fotografías. En cambio, los profesionales técnicos o de ventas prefieren un diseño con un máximo de dos colores y una disposición sencilla.
Una gramática incorrecta crea una mala impresión en el reclutador. Por eso es crucial editar y corregir el currículum. Puedes utilizar la función de revisión ortográfica y gramatical integrada en Microsoft Word o explorar otros correctores gramaticales.

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Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Un currículum poco profesional -difícil de leer, confuso, lleno de errores o no relacionado con el puesto de trabajo al que se opta- se tirará enseguida a la basura. Los responsables de la contratación suelen recibir docenas, incluso cientos, de candidatos para cada puesto de trabajo. Un currículum poco profesional te hace parecer poco profesional como demandante de empleo y te costará una posible entrevista.
Los currículos descuidados y plagados de faltas de ortografía serán ignorados, y los currículos incoherentes (con guiones en algunos lugares, con rayas en otros, con negrita en algunos títulos y con texto sin formato en otros) tampoco recibirán una segunda mirada.
Hay varios tipos básicos de currículum que se utilizan para solicitar puestos de trabajo. Dependiendo de sus circunstancias personales, elija un currículum cronológico, funcional, combinado o dirigido. Dedicar tiempo a elegir el mejor tipo de currículum para su situación merece la pena.

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Paso 1 Elija una plantillaDespués de crear una cuenta Estándar o Plus en Job Bank, sólo tiene que iniciar sesión para acceder al Creador de currículos. Para crear su primer currículum, elija una de las dos plantillas disponibles actualmente. Debes elegir la plantilla de currículum que mejor refleje tu situación actual. Utiliza la plantilla tradicional si: Utilice la plantilla para jóvenes y recién licenciados si:
Paso 2 Rellena los espacios en blancoUna vez que hayas elegido una plantilla de currículum, rellena los espacios en blanco con detalles sobre tu formación, experiencia y habilidades. En algunas secciones de tu currículum, puedes buscar miles de opciones predefinidas y seleccionar las que te convengan. Por ejemplo, puedes importar las funciones de cualquier puesto de trabajo. Cuando busques un título de trabajo, puedes seleccionar todas o cualquiera de las tareas asociadas y añadirlas a tu currículum con un solo clic. Si tienes una cuenta Plus en Job Bank, puedes simplemente importar todos los detalles de tu perfil en el Creador de currículos para rellenar automáticamente los espacios en blanco.
Paso 3 Personaliza tu currículumAsegúrate de darle un toque personal a tu currículum: con la posibilidad de añadir descripciones de texto libre y crear nuevas secciones, puedes personalizar fácilmente su contenido para adaptarlo a tus necesidades. ¿No sabes por dónde empezar? Los consejos de los expertos sobre la personalización de cada sección de su currículum se ofrecen a medida que los rellena. Si quieres más consejos, lee nuestros consejos para escribir un buen currículum.

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Este artículo ha sido redactado por Alyson Garrido, PCC. Alyson Garrido es una Coach Profesional Certificada (PCC) acreditada por la International Coach Federation, facilitadora y conferenciante. Utilizando un enfoque basado en los puntos fuertes, apoya a sus clientes en la búsqueda de empleo y en la promoción profesional. Alyson ofrece coaching para la dirección de la carrera, la preparación de entrevistas, la negociación salarial y las revisiones de rendimiento, así como estrategias de comunicación y liderazgo personalizadas. Es socia fundadora de la Systemic Coach Academy de Nueva Zelanda.
Tanto si eres un recién licenciado como un profesional con experiencia, un currículo pulido es esencial para tener éxito en la búsqueda de empleo. Tu currículum es un documento visual que los responsables de la contratación suelen ojear sólo durante unos segundos. Una estructura limpia y un contenido bien organizado pueden ayudar a que tu currículum destaque entre los demás. Adapta tu currículum a cada puesto de trabajo, destacando las habilidades, la formación y la experiencia que te convierten en un candidato sólido[1].
Este artículo ha sido redactado por Alyson Garrido, PCC. Alyson Garrido es una Coach Profesional Certificada (PCC) acreditada por la International Coach Federation, facilitadora y conferenciante. Utilizando un enfoque basado en los puntos fuertes, apoya a sus clientes en la búsqueda de empleo y en la promoción profesional. Alyson ofrece coaching para la dirección de la carrera, la preparación de entrevistas, la negociación salarial y las revisiones de rendimiento, así como estrategias de comunicación y liderazgo personalizadas. Es socia fundadora de la Systemic Coach Academy de Nueva Zelanda. Este artículo ha sido visto 15.471.152 veces.

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