▷ Que es el feedback en la comunicacion

La comunicación no verbal…

La retroalimentación es importante en la comunicación bidireccional. Completa la comunicación bidireccional y proporciona una base de entendimiento sobre el éxito de la transmisión de un mensaje. A continuación se destacan las ventajas o la importancia de la retroalimentación.
1. Base para la resolución de problemas: En la comunicación bidireccional, la retroalimentación es obligatoria. El emisor sólo puede justificar la actitud del receptor si se proporciona la retroalimentación. Por lo tanto, el feedback ‘ asegura la base de la resolución de problemas y ésta es una de las importancias del feedback.
2. Enfoque democrático: Es un enfoque democrático de la comunicación. Implica la participación del receptor y, por lo tanto, ofrece la posibilidad de expresar una opinión. Es otra de las ventajas del feedback.
6. Creación de relaciones sanas: La comunicación unidireccional no puede crear relaciones saludables en el caso de la gestión laboral. De ahí que la comunicación bidireccional sea eficaz y, por tanto, los empleados de menor nivel pueden depender del feedback para alzar su voz.
7. 7. Coordinación eficaz: El feedback permite una coordinación eficaz en una organización. Todos los departamentos implicados pueden compartir el trabajo en curso a través del feedback. Favorece la finalización con éxito de un trabajo o transacción.

Ejemplos de retroalimentación en la comunicación

El término “retroalimentación” se utiliza para describir la información útil o la crítica sobre una acción o comportamiento anterior de un individuo, comunicada a otro individuo (o a un grupo) que puede utilizar esa información para ajustar y mejorar las acciones y comportamientos actuales y futuros.
La retroalimentación se produce cuando un entorno reacciona a una acción o comportamiento. Por ejemplo, la “retroalimentación de los clientes” es la reacción de los compradores a los productos, servicios o políticas de una empresa; y la “retroalimentación del rendimiento de los empleados” es la reacción de los empleados a la retroalimentación de su jefe: el intercambio de información implica tanto el rendimiento esperado como el rendimiento exhibido.
¿Quién podría discutir la idea de que la retroalimentación es algo bueno? Todos pueden beneficiarse de la retroalimentación. Tanto el sentido común como la investigación lo dejan claro: la retroalimentación y las oportunidades de utilizarla ayudan a mejorar y potenciar, ya sea un individuo, un grupo, un negocio, una unidad de negocio, una empresa o una organización, y esa información puede utilizarse para tomar decisiones mejor informadas. También nos permite construir y mantener la comunicación con los demás.

Mensaje

Cuando el receptor responde o contesta al emisor a través de un mensaje o información se denomina feedback. En otras palabras, la retroalimentación es la reacción al mensaje del emisor. Sin el feedback del receptor, el proceso de comunicación queda incompleto. Esta retroalimentación puede ser verbal o no verbal dependiendo de la situación.
Cuando se hace una presentación ante el público, es posible que se produzcan muchas preguntas por su parte. Estas preguntas no son, en última instancia, más que una retroalimentación para el presentador. La presencia de la retroalimentación en la comunicación puede mostrarse a través del siguiente diagrama.
Por lo tanto, el feedback es el mensaje de retorno del receptor en respuesta al mensaje del emisor y hace que la comunicación bidireccional sea efectiva. Si no hay retroalimentación, la comunicación queda incompleta. Como resultado, los objetivos de la comunicación pueden no tener éxito. Por eso, para que la comunicación sea eficaz, el feedback es casi obligatorio.

Tipos de retroalimentación en la comunicación

La observación de la respuesta del receptor se llama retroalimentación. En otras palabras, la parte de la respuesta del receptor que se comunica al emisor se llama retroalimentación. En realidad es la cantidad de respuesta del receptor que llega al emisor. Permite al emisor evaluar la eficacia del mensaje.
A partir de la discusión, podemos decir que la retroalimentación es un sistema en el que la reacción o respuesta del receptor llega al emisor después de haber interpretado el mensaje. El feedback es inevitablemente esencial para que la comunicación bidireccional sea eficaz. De hecho, sin feedback la comunicación queda incompleta.
La retroalimentación puede ser pos