▷ Quiero trabajar desde casa | Actualizado enero 2025

Trabajar desde casa en línea

Si usted es uno de los aproximadamente 50 por ciento de los estadounidenses que trabajaron a distancia durante la pandemia, probablemente se esté preguntando si el trabajo a distancia está en las cartas después de la pandemia. La gran mayoría de la gente dice que le gustaría trabajar a distancia al menos una parte del tiempo, pero ese deseo se topa con la realidad de que hay menos trabajos a distancia que personas que dicen quererlos. Sólo un 10% de las ofertas de trabajo en las plataformas de contratación más populares incluyen el trabajo a distancia.

Eso es una ventaja para los empleos que ofrecen trabajo a distancia. Por ejemplo, Zillow, que ha experimentado un gran aumento de solicitantes debido a una nueva opción de trabajo a distancia. El mercado inmobiliario anunció el verano pasado que permitiría a la gran mayoría de sus trabajadores -el 90% de sus más de 5.000 empleados- trabajar desde casa al menos una parte del tiempo. Esto supuso un cambio de rumbo para una empresa que, antes de la pandemia, había exigido que la mayoría de los empleados acudieran a la oficina con regularidad.

La medida también situó a Zillow, que espera añadir eventualmente 2.000 puestos de trabajo, en un lugar deseable en un mercado laboral muy ajustado, en el que muchas empresas tienen dificultades para conseguir suficiente personal. Casi 56.000 personas solicitaron empleo en Zillow en el primer trimestre de 2021, un 50% más que el año pasado, cuando había más puestos de trabajo publicados.

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Por muy atractivo que sea el trabajo remoto para los empleados, no sería una tendencia tan fuerte si los empleadores no reconocieran también los beneficios desde su lado del escritorio. Las empresas con políticas de trabajo desde cualquier lugar pueden aumentar la productividad de los empleados, reducir la rotación y disminuir los costes de la organización, según una investigación reciente de la Harvard Business School. Los trabajadores a distancia con trabajos muy complejos que no requieren mucha colaboración o apoyo social pueden rendir más que sus homólogos en la oficina, según otro estudio. Además, en caso de catástrofe natural o provocada por el hombre, una plantilla distribuida está en mejor posición para mantener las operaciones en marcha, incluso si parte del grupo se queda sin conexión.

Trabajos desde casa

Imagínate: tu silla de oficina es tu sofá. Tu viaje al trabajo es la longitud de tu pasillo. El cajón de la merienda es toda tu despensa. ¿Crees que es un sueño? No en estos días en los que todos estamos aprendiendo a vivir con la realidad del coronavirus. Los trabajos desde casa son una realidad.

Los empleos que permiten trabajar desde casa, una modalidad conocida como teletrabajo, han llegado para quedarse. En la más reciente Encuesta sobre el Uso del Tiempo en Estados Unidos de la Oficina de Estadísticas Laborales, el 57% de los trabajadores en 2018 tenía un horario flexible. Además, 42 millones de trabajadores asalariados (29%) podían trabajar desde casa, y 36 millones de trabajadores (25%) trabajaban en casa algunas veces.

Algunos empleados estarían incluso dispuestos a aceptar un recorte salarial con tal de trabajar desde casa, según el informe State of Remote Work 2019 de Owl Labs. El estudio informó que el 34% de los trabajadores estaría dispuesto a aceptar un recorte del 5%; el 24% aceptaría un recorte del 10%; y el 20% aceptaría un recorte mayor al 10%. Las razones por las que los trabajadores quieren hacer su trabajo a distancia no son sorprendentes: mejor equilibrio entre la vida laboral y la personal (91%), mayor productividad/mejor concentración (79%), menos estrés (78%) y para evitar un viaje al trabajo (78%).

Trabajos reales desde casa

Si bien es cierto que para trabajar desde casa se necesita un ordenador, un router inalámbrico y un módem, para este artículo nos hemos centrado en el resto de cosas que se pueden necesitar, desde elementos esenciales como escritorios, sillas y monitores hasta cosas menos obvias que, según nuestras fuentes, ayudan a mantener la productividad día tras día. Siga leyendo para conocer 68 cosas que no sólo harán que el trabajo desde casa sea más productivo y agradable, sino que también ayudarán de forma crucial a mantener a raya el agotamiento.

Para empezar, la gente con la que hemos hablado dice que necesitarás un espacio de trabajo (es decir, un escritorio o una mesa dedicada). “Investigaciones como este estudio de Harvard de 2017 demuestran que es mejor para tu salud mental mantener separados los espacios en los que duermes, te relajas y trabajas”, dice el director de producto Nehemiah Blackburn, que trabaja para su empresa tecnológica con sede en New Hampshire a distancia desde su casa de Nueva York cinco días a la semana. Aunque “trabajar desde la cama y el sofá puede parecer práctico y más cómodo”, el asociado de finanzas Daniel Kim, cuyo trabajo diurno a menudo le obliga a seguir trabajando una vez que llega a casa, admite que, “a la larga, te pone en un estado mental equivocado para realizar un trabajo significativo”.