▷ Que preguntan en una entrevista de trabajo

Preguntas y respuestas de la entrevista en línea

Contenido del artículoLas entrevistas de trabajo no son sólo una oportunidad para que tu posible empleador te conozca, sino también para que tú conozcas la organización y las personas a las que esperas dedicar la mitad de tus horas de vigilia.

“Las mejores preguntas que he hecho como entrevistador son las que demuestran que el candidato está interesado en el puesto y quiere comprobar que la oportunidad es adecuada para él como persona”, dice Brady.

A la gente le gusta hablar de sí misma, y los entrevistadores no son una excepción: Brady dice que es su pregunta favorita. Preguntar a los entrevistadores sobre esto puede crear una sensación de camaradería, invitar a la apertura y dar una visión de primera mano de los pros y los contras del lugar de trabajo.

“Esta es una gran pregunta para los trabajadores sociales y otros trabajadores comunitarios”, dice Brady. Conseguir una supervisión de buena calidad es fundamental para que los trabajadores sociales reflexionen sobre su práctica, desarrollen su experiencia y presten un servicio de alta calidad a los clientes”.

“Esta es una gran pregunta, incluso mejor si se hace a los empleados actuales”, dice Brady. “Hace que el candidato se vea como un gran triunfador, ya que se fija en lo que necesita para tener éxito y, con suerte, lograr resultados positivos para los clientes”.

Ejemplo de preguntas y respuestas para entrevistas de trabajo pdf

“¿Cuáles son sus puntos débiles?” es una de las preguntas más populares de los entrevistadores. También es la pregunta más temida de todas. Manéjela minimizando sus puntos débiles y destacando sus puntos fuertes. Aléjate de las cualidades personales y concéntrate en los rasgos profesionales: “Siempre estoy trabajando en mejorar mis habilidades de comunicación para ser un presentador más eficaz. Hace poco me apunté a Toastmasters, que me resulta muy útil”.

Responde a “¿Por qué deberíamos contratarte?” resumiendo tus experiencias: “Con cinco años de experiencia trabajando en el sector financiero y mi probado historial de ahorro de dinero para la empresa, podría marcar una gran diferencia en su empresa. Estoy seguro de que sería una gran incorporación a su equipo”.

Muchas de las preguntas y respuestas de las entrevistas tratan de evaluar si un puesto de trabajo es adecuado o no para un candidato. Al preguntarte: “¿Por qué quieres trabajar aquí?”, el entrevistador busca una respuesta que indique que has pensado en ello y que no estás enviando currículos sólo porque hay una vacante. Por ejemplo: “He seleccionado empresas clave cuyas declaraciones de misión están en consonancia con mis valores, en las que sé que podría entusiasmarme con lo que hace la empresa, y esta empresa está muy arriba en mi lista de opciones deseables.”

Ejemplo de entrevista de trabajo

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Tus respuestas serán más contundentes si sabes qué esperar durante la entrevista y tienes una idea de en qué quieres centrarte. Saber que estás preparado aumentará tu confianza y te ayudará a minimizar el estrés de la entrevista y a sentirte más tranquilo.

Aquí tienes las 10 preguntas más frecuentes que suelen hacer los empleadores, además de más de 100 preguntas más habituales en las entrevistas de trabajo, ejemplos de respuestas, consejos para dar la mejor respuesta y sugerencias para superar la entrevista.

Revisa estas preguntas de entrevista más frecuentes y los ejemplos de respuestas, y luego prepara tus respuestas en función de tu experiencia, habilidades e intereses. Recuerda que no se trata tanto de dar las respuestas “correctas” como de demostrar que eres el mejor candidato para el puesto.